第四十四章:羡慕嫉妒恨
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“谈经理,马上要周年庆了,公司让你们报一下谁代表你们部门参选今年的十佳。我看就差你们部门还没报呢,怎么回事啊?”见谈世超进门,徐舸笑着给他让座,又递给他一杯水。
“十佳?”
谈世超一怔,看着徐舸。
这十佳员工可是公司里最重要的奖项,获得的人每月都会有3000块钱的总裁津贴。这还不是最主要的,一旦获得十佳,就意味着进入了公司高层的视线,未来的上升通路就会被彻底打开。但二部从来就没有人获得过这个奖项,甚至整个大营销部门获奖的人数都屈指可数。
他有点纳闷,徐舸怎么主动找到自己了。之前都是部门主动上报,部门不报意味着放弃,至少不可能有人找过来……
看他从手边文件夹中,抽出来一份文件,递给自己。
低头看,发现是十佳员工的申请表。
隐隐能猜到这是怎么回事。
这时,徐舸又道:“你现在回去填一下,因为周年庆马上要开始了。”
“填谁呢?”谈世超明知故问,其实已经大概能猜个八九不离十了。
下一刻,徐舸果然验证了他的猜测:“苏啸啸。”
“啊?苏啸啸?”
尽管已经猜到了结果,可谈世超还是一愣。
徐舸笑起来:“你不至于很惊讶吧?你们部门除了啸啸,谁还能拿十佳员工?他的能力,大家不也是都见了吗?从内刊到危机公关,再到市场方案,当然还有这次比稿……”
“但他还没有转正呢!”谈世超说话了,随便找了个不是理由的理由,都把徐舸逗笑了。
后者随即摆摆手,说道:“转正还不简单嘛,一句话的事儿!”
“可你们不了解这个人,”谈世超意识到绝不能再让苏啸啸往前走了,否则迟早会对自己不利:“徐总监,我是部门经理,我知道啸啸情况的。啸啸才华横溢,但是这样的人您也知道,有点恃才傲物,对同事之间的关系不是特别在意……如果再往前一步,我怕有些同事会有看法,不利于啸啸后期在部门内工作的开展。”
没想到谈世超忽然转话题,谈到了苏啸啸的人际关系,这大出徐舸意料。
谈世超此时又道:“他刚来就先把林佩佩怼了一顿,接着冲撞自己的组长韩大海,前几天还差点怼我。当然,我内心是喜欢他的,只是从保护角度,还是缓一点更好吧……”
他说着,态度已然很明显了。
徐舸暗暗冷笑,一眼就看透了谈世超的意思。
这里面不止有羡慕嫉妒恨,更为重要的是谈世超很担心苏啸啸爬到自己上面。
有一种领导就是这样的,平时嬉皮笑脸的,没有个领导的架子。
可一旦你想超过他,对方就开始使绊子了。
他们对手底下人只有一个要求就是干活,最好所有功劳都是自己的。
想到这里,本来徐舸还想着不用公司名义施压,因为奔月公司历来尊重基层管理人员的意见。可看谈世超这意思,靠说服是不可能实现的。下一刻,他索性和盘托出:“我和你说啊,这个是老板的意思,高斌高总也是同意了的。”
“……”
这下谈世超不吭声了。
他稍稍判断了一下这话的真假,意识到即便是假的,自己也不可能去找老板核实。而且苏啸啸最近风头正劲,看来自己是挡不住了。
最后,他只好说道:“但我保留个人意见。”
“那是你的自由。”徐舸点点头:“但是你最好下午把单子填了。”
“行,这个没问题。”谈世超无奈地叹了口气,拿着单子看了看。
起身刚要走,徐舸跟了句:“小谈,你要知足,你想想你们二部多久没有扬眉吐气了。自从啸啸来了,好事儿基本都让你们沾了吧。他好了,对你们二部好,也是对你好啊!”
“您误会了,我真的是想保护他,长期培养他……”谈世超皮笑肉不笑地说:“至于能力,我是认可的。”
他这话就叫背地阴人,好赖话都是自己说。
徐舸听着,暗暗叹气,觉得谈世超这人有点拎不清。
不过,他也没再多说什么,反正上面交给自己的任务完成了。
不一会儿谈世超出来了,今天比稿胜利的喜悦已经消失殆尽。
现在,他只剩下烦闷。
他不喜欢苏啸啸,不喜欢年纪轻轻就嚣张跋扈,逮着谁都敢怼两句,一副目中无人的样子。才来二十多天,现在又是提前转正,又是十佳员工。照这个意思,他一定会很快超过我的,爬到我的头上。
一想到这个,谈世超就想骂一句:这都什么事?
回到工位上的时候,已经是饭点了。他发现只剩下韩大海了,于是叫他去了会议室。把单子拍在他面前,手一指:“你看看。”
“啊?”
韩大海一怔,没明白他什么意思。
低头注意到会议桌上的申请单是十佳员工的,其中一栏有提名获奖人:苏啸啸。
他顿时愣住,抬头看着谈世超:“老大,他凭什么当十佳员工啊?”
“啸啸的工作做得不错……”当着韩大海的面,谈世超很谨慎,他并未显现出明显的情绪:“现在是从咱们老板到高副总,还有徐老大,每个人都要他成十佳员工,今天老板给苏啸啸的定格是人才!”
没想到这么多人站在苏啸啸身后,韩大海顿时一怔。
他知道吴奔月是怎么把人划分成三六九等的。一个人一旦被定为人渣,一定会被撵走,但同时如果是人才,那肯定也会重点培养,各种资源倾斜。
可还是不服气,抱怨起来:“可是老大,让这小子获得十佳员工,这也太舒服了吧?他既不尊重我,也不尊重您!”
“你说得对,可你能怎么样呢?”谈世超心里也不高兴,瞪着韩大海,反问他:“你是惹得起余庚,还是惹得起高副总?要不你去找老板说说?”
“……”
这下,韩大海不吭声了,他心里想:这些人自己谁也惹不起。
“我就是不服气,就算再有本事,可也总得搞好同事关系吧?”
“算了,忍让忍让吧!”谈世超最后劝阻他。
两人面面相觑,他们发现二部取得了破天荒的胜利,可真正的胜利者却只有苏啸啸。
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“谈经理,马上要周年庆了,公司让你们报一下谁代表你们部门参选今年的十佳。我看就差你们部门还没报呢,怎么回事啊?”见谈世超进门,徐舸笑着给他让座,又递给他一杯水。
“十佳?”
谈世超一怔,看着徐舸。
这十佳员工可是公司里最重要的奖项,获得的人每月都会有3000块钱的总裁津贴。这还不是最主要的,一旦获得十佳,就意味着进入了公司高层的视线,未来的上升通路就会被彻底打开。但二部从来就没有人获得过这个奖项,甚至整个大营销部门获奖的人数都屈指可数。
他有点纳闷,徐舸怎么主动找到自己了。之前都是部门主动上报,部门不报意味着放弃,至少不可能有人找过来……
看他从手边文件夹中,抽出来一份文件,递给自己。
低头看,发现是十佳员工的申请表。
隐隐能猜到这是怎么回事。
这时,徐舸又道:“你现在回去填一下,因为周年庆马上要开始了。”
“填谁呢?”谈世超明知故问,其实已经大概能猜个八九不离十了。
下一刻,徐舸果然验证了他的猜测:“苏啸啸。”
“啊?苏啸啸?”
尽管已经猜到了结果,可谈世超还是一愣。
徐舸笑起来:“你不至于很惊讶吧?你们部门除了啸啸,谁还能拿十佳员工?他的能力,大家不也是都见了吗?从内刊到危机公关,再到市场方案,当然还有这次比稿……”
“但他还没有转正呢!”谈世超说话了,随便找了个不是理由的理由,都把徐舸逗笑了。
后者随即摆摆手,说道:“转正还不简单嘛,一句话的事儿!”
“可你们不了解这个人,”谈世超意识到绝不能再让苏啸啸往前走了,否则迟早会对自己不利:“徐总监,我是部门经理,我知道啸啸情况的。啸啸才华横溢,但是这样的人您也知道,有点恃才傲物,对同事之间的关系不是特别在意……如果再往前一步,我怕有些同事会有看法,不利于啸啸后期在部门内工作的开展。”
没想到谈世超忽然转话题,谈到了苏啸啸的人际关系,这大出徐舸意料。
谈世超此时又道:“他刚来就先把林佩佩怼了一顿,接着冲撞自己的组长韩大海,前几天还差点怼我。当然,我内心是喜欢他的,只是从保护角度,还是缓一点更好吧……”
他说着,态度已然很明显了。
徐舸暗暗冷笑,一眼就看透了谈世超的意思。
这里面不止有羡慕嫉妒恨,更为重要的是谈世超很担心苏啸啸爬到自己上面。
有一种领导就是这样的,平时嬉皮笑脸的,没有个领导的架子。
可一旦你想超过他,对方就开始使绊子了。
他们对手底下人只有一个要求就是干活,最好所有功劳都是自己的。
想到这里,本来徐舸还想着不用公司名义施压,因为奔月公司历来尊重基层管理人员的意见。可看谈世超这意思,靠说服是不可能实现的。下一刻,他索性和盘托出:“我和你说啊,这个是老板的意思,高斌高总也是同意了的。”
“……”
这下谈世超不吭声了。
他稍稍判断了一下这话的真假,意识到即便是假的,自己也不可能去找老板核实。而且苏啸啸最近风头正劲,看来自己是挡不住了。
最后,他只好说道:“但我保留个人意见。”
“那是你的自由。”徐舸点点头:“但是你最好下午把单子填了。”
“行,这个没问题。”谈世超无奈地叹了口气,拿着单子看了看。
起身刚要走,徐舸跟了句:“小谈,你要知足,你想想你们二部多久没有扬眉吐气了。自从啸啸来了,好事儿基本都让你们沾了吧。他好了,对你们二部好,也是对你好啊!”
“您误会了,我真的是想保护他,长期培养他……”谈世超皮笑肉不笑地说:“至于能力,我是认可的。”
他这话就叫背地阴人,好赖话都是自己说。
徐舸听着,暗暗叹气,觉得谈世超这人有点拎不清。
不过,他也没再多说什么,反正上面交给自己的任务完成了。
不一会儿谈世超出来了,今天比稿胜利的喜悦已经消失殆尽。
现在,他只剩下烦闷。
他不喜欢苏啸啸,不喜欢年纪轻轻就嚣张跋扈,逮着谁都敢怼两句,一副目中无人的样子。才来二十多天,现在又是提前转正,又是十佳员工。照这个意思,他一定会很快超过我的,爬到我的头上。
一想到这个,谈世超就想骂一句:这都什么事?
回到工位上的时候,已经是饭点了。他发现只剩下韩大海了,于是叫他去了会议室。把单子拍在他面前,手一指:“你看看。”
“啊?”
韩大海一怔,没明白他什么意思。
低头注意到会议桌上的申请单是十佳员工的,其中一栏有提名获奖人:苏啸啸。
他顿时愣住,抬头看着谈世超:“老大,他凭什么当十佳员工啊?”
“啸啸的工作做得不错……”当着韩大海的面,谈世超很谨慎,他并未显现出明显的情绪:“现在是从咱们老板到高副总,还有徐老大,每个人都要他成十佳员工,今天老板给苏啸啸的定格是人才!”
没想到这么多人站在苏啸啸身后,韩大海顿时一怔。
他知道吴奔月是怎么把人划分成三六九等的。一个人一旦被定为人渣,一定会被撵走,但同时如果是人才,那肯定也会重点培养,各种资源倾斜。
可还是不服气,抱怨起来:“可是老大,让这小子获得十佳员工,这也太舒服了吧?他既不尊重我,也不尊重您!”
“你说得对,可你能怎么样呢?”谈世超心里也不高兴,瞪着韩大海,反问他:“你是惹得起余庚,还是惹得起高副总?要不你去找老板说说?”
“……”
这下,韩大海不吭声了,他心里想:这些人自己谁也惹不起。
“我就是不服气,就算再有本事,可也总得搞好同事关系吧?”
“算了,忍让忍让吧!”谈世超最后劝阻他。
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