第3615章 四大成就
顶点重生之全球首富!
第3615章:四大成就
“倪总。”
“柳总。”柳川智和倪广男两人终于面对面再次站在了一起,目光之中有无形的交锋,但是更多的是感慨。
相当于两个人也是一起创业,一路走出来的,只不过后来发生了分歧,发生了争执,两个人各自有各自的坚持。
现在也在各自的道路上,取得了成绩。
可以想象的是,现在两人之间当初的分歧并没有结束,以后还会持续很长的时间,直到未来的某一天。
媒体记者们纷纷举起了相机,闪光灯闪烁之间,把这一次历史性的会面,记录了起来。
两人也没有过多的聊其他的,只是点点头,就一起走进了会场里边。
姜小白作为一个压轴的人物到了,基本上其他人也就到了差不多了,坐在第一排的核心位置上,这也是连想这边安排的。
他们是要邀请姜小白过来,把这一次的周年庆典办的更加热闹一点,但是却绝对不是侮辱姜小白的。
以姜小白的身份,不坐在第一排的话,那就是侮辱了,姜小白直接起身离开,都没有人能够挑出理来。
倪广男也坐在了姜小白的身边,姜小白答应过来了,国内商场上的大佬也来了很多,甚至牟其种也过来了。
太山会的成员,有一个算一个,基本上没有特殊事情的都来了,东方会的成员,在姜小白答应过来以后,也来了一部分。
柳总的面子还是不小的,少了姜小白这个顾虑,大家还是很愿意给柳总一个面子的。
it行业内就不用说了,几大门户网站的,再加上马老师和郭繁森等几个人现在互联网行业内,做的不错的,都到场了。
只不过马老师和郭繁森没有坐在一起,两人之间有些矛盾,主要是行业竞争的事情。
小马哥在后边第三排的位置坐着,剩下的还有盛达那边的陈总等等之类,全部到场了。
可以说今天这个会场里边,不管说聚集了国内民营商场上的半壁江山,但是最起码有名气的,可以叫的上号的人商界人物,来了得有一半。
姜小白坐下来以后,跑过来和姜小白打招呼的人不少,除了东方会的人,连刘总这边太山会的人都是一样的。
比如说翻海集团的卢总,复兴那边的郭总,还有思通的段总之类的,这都是资格足够能够来和姜小白聊两句的,还有些太山会的成员,想要过来聊两句,但是没有这个资格的。
哪怕是姜小白和太山会的人并不是很对付,但是大家依旧愿意过来和姜小白聊聊,这就是姜小白当今在国内商场上的地位。
柳总看着这一幕,心里还是有些不舒服的,但是同时又很清楚,请姜小白过来,必然会一定程度上被姜小白喧宾夺主的,但是这个也没有办法。
周年庆也在这个时候正式的开始了,柳总和杨园青还有郭威三个人在台上。
主持人是郭威,首先就是欢迎嘉宾,然后就是柳总讲话了,柳总接过话筒以后,台下掌声雷动。
确实,连想也值得这一份掌声,从一个小平房里走出来的连想集团,一路跨越艰难曲折,用20年的时间成长为一棵参天大树。
来自连想集团及社会各界的代表7000多人15日用热烈而庄重的庆祝大会,庆祝连想成立20周年。
“20年前,在中科院计算所传达室的一个小平房里,我们11名科技人员放下铁饭碗,拿起泥饭碗,用20万元资金起家,开始了连想集团的起步。
虽然一路风雨,但连想仍不断壮大。到今天连想总资产达198亿元,员工达1.8万人,营业额达425亿元,税后利润达13亿元。”
在一片掌声中,柳总脸上也全是满足,这个时候三人身后的屏幕上,也出现了四个大字。
“纪念——思考”
“这是我们周年庆的主题,纪念过去风风雨雨的二十年,思考我们连想的未来,在过去的二十年里边,要是纪念总结的话,我觉得我们连想应该一共取得了4大重点成就,这些成就,不仅壮大了企业自身,而且在更大的领域里产生了影响。
首先是在与国际pc厂商竞争中拔得头筹。在pc领域,由于国内企业获得的领导地位,降低了咱们国内信息化的成本,加快了信息化建设的速度,也为其他领域的国内企业在与国外对手的竞争中助了威。”
要说柳总还是能吹的,虽然说正常来说,稍微吹吹牛也正常,但是你就在it行业内吹牛呗。
这还给其他领域内的民营企业加油助威,这个吹的就有些过分了。
甚至在pc厂里边,也只是凭借着国内廉价的劳动力,抢占了一些市场而已,并没有在技术上有多大的脱坡。
更何况,国内可以抗衡的还有后来居上的连想电脑在,哪里能够轮得到连想说,给其他领域加油助威呢。
当然了,在这个时候,肯定没有人站出来说,柳总你吹牛,就连姜小白也只是看着台上的杨园青,这还是他第一次见园青呢。
之前倒是网上传闻很久了,估计这二十周年的大会一开,园青又要上一波热度了。
“第二,为国内高科技产业化探索了一条道路。高科技产业化是咱们国家科技强国的瓶颈。连想的实践表明,高科技的载体是企业。连想经过20年的探索,成为了高科技产业化的排头兵。”
“第三,成功实现了股份改造,为国有企业,特别是高科技企业产权改造趟出了道路。连想用了8年的时间进行了股份改造,使企业可以充分发挥科学的激励机制。
第四提高了以“管理三要素”为核心的管理理念,从而得以选拔了优秀的领军人物。杨园青和郭威都是这一理念的实践结果。”
所有人都知道,柳总肯定会吹牛的,但是没有想到柳总竟然这么能吹,又是给其他领域的企业加油助威,又是说自己是排头兵,又是说走出了独特的道路,又是培养了人才。
请收藏本站:https://www.bq14.cc。笔趣阁手机版:https://m.bq14.cc
第3615章:四大成就
“倪总。”
“柳总。”柳川智和倪广男两人终于面对面再次站在了一起,目光之中有无形的交锋,但是更多的是感慨。
相当于两个人也是一起创业,一路走出来的,只不过后来发生了分歧,发生了争执,两个人各自有各自的坚持。
现在也在各自的道路上,取得了成绩。
可以想象的是,现在两人之间当初的分歧并没有结束,以后还会持续很长的时间,直到未来的某一天。
媒体记者们纷纷举起了相机,闪光灯闪烁之间,把这一次历史性的会面,记录了起来。
两人也没有过多的聊其他的,只是点点头,就一起走进了会场里边。
姜小白作为一个压轴的人物到了,基本上其他人也就到了差不多了,坐在第一排的核心位置上,这也是连想这边安排的。
他们是要邀请姜小白过来,把这一次的周年庆典办的更加热闹一点,但是却绝对不是侮辱姜小白的。
以姜小白的身份,不坐在第一排的话,那就是侮辱了,姜小白直接起身离开,都没有人能够挑出理来。
倪广男也坐在了姜小白的身边,姜小白答应过来了,国内商场上的大佬也来了很多,甚至牟其种也过来了。
太山会的成员,有一个算一个,基本上没有特殊事情的都来了,东方会的成员,在姜小白答应过来以后,也来了一部分。
柳总的面子还是不小的,少了姜小白这个顾虑,大家还是很愿意给柳总一个面子的。
it行业内就不用说了,几大门户网站的,再加上马老师和郭繁森等几个人现在互联网行业内,做的不错的,都到场了。
只不过马老师和郭繁森没有坐在一起,两人之间有些矛盾,主要是行业竞争的事情。
小马哥在后边第三排的位置坐着,剩下的还有盛达那边的陈总等等之类,全部到场了。
可以说今天这个会场里边,不管说聚集了国内民营商场上的半壁江山,但是最起码有名气的,可以叫的上号的人商界人物,来了得有一半。
姜小白坐下来以后,跑过来和姜小白打招呼的人不少,除了东方会的人,连刘总这边太山会的人都是一样的。
比如说翻海集团的卢总,复兴那边的郭总,还有思通的段总之类的,这都是资格足够能够来和姜小白聊两句的,还有些太山会的成员,想要过来聊两句,但是没有这个资格的。
哪怕是姜小白和太山会的人并不是很对付,但是大家依旧愿意过来和姜小白聊聊,这就是姜小白当今在国内商场上的地位。
柳总看着这一幕,心里还是有些不舒服的,但是同时又很清楚,请姜小白过来,必然会一定程度上被姜小白喧宾夺主的,但是这个也没有办法。
周年庆也在这个时候正式的开始了,柳总和杨园青还有郭威三个人在台上。
主持人是郭威,首先就是欢迎嘉宾,然后就是柳总讲话了,柳总接过话筒以后,台下掌声雷动。
确实,连想也值得这一份掌声,从一个小平房里走出来的连想集团,一路跨越艰难曲折,用20年的时间成长为一棵参天大树。
来自连想集团及社会各界的代表7000多人15日用热烈而庄重的庆祝大会,庆祝连想成立20周年。
“20年前,在中科院计算所传达室的一个小平房里,我们11名科技人员放下铁饭碗,拿起泥饭碗,用20万元资金起家,开始了连想集团的起步。
虽然一路风雨,但连想仍不断壮大。到今天连想总资产达198亿元,员工达1.8万人,营业额达425亿元,税后利润达13亿元。”
在一片掌声中,柳总脸上也全是满足,这个时候三人身后的屏幕上,也出现了四个大字。
“纪念——思考”
“这是我们周年庆的主题,纪念过去风风雨雨的二十年,思考我们连想的未来,在过去的二十年里边,要是纪念总结的话,我觉得我们连想应该一共取得了4大重点成就,这些成就,不仅壮大了企业自身,而且在更大的领域里产生了影响。
首先是在与国际pc厂商竞争中拔得头筹。在pc领域,由于国内企业获得的领导地位,降低了咱们国内信息化的成本,加快了信息化建设的速度,也为其他领域的国内企业在与国外对手的竞争中助了威。”
要说柳总还是能吹的,虽然说正常来说,稍微吹吹牛也正常,但是你就在it行业内吹牛呗。
这还给其他领域内的民营企业加油助威,这个吹的就有些过分了。
甚至在pc厂里边,也只是凭借着国内廉价的劳动力,抢占了一些市场而已,并没有在技术上有多大的脱坡。
更何况,国内可以抗衡的还有后来居上的连想电脑在,哪里能够轮得到连想说,给其他领域加油助威呢。
当然了,在这个时候,肯定没有人站出来说,柳总你吹牛,就连姜小白也只是看着台上的杨园青,这还是他第一次见园青呢。
之前倒是网上传闻很久了,估计这二十周年的大会一开,园青又要上一波热度了。
“第二,为国内高科技产业化探索了一条道路。高科技产业化是咱们国家科技强国的瓶颈。连想的实践表明,高科技的载体是企业。连想经过20年的探索,成为了高科技产业化的排头兵。”
“第三,成功实现了股份改造,为国有企业,特别是高科技企业产权改造趟出了道路。连想用了8年的时间进行了股份改造,使企业可以充分发挥科学的激励机制。
第四提高了以“管理三要素”为核心的管理理念,从而得以选拔了优秀的领军人物。杨园青和郭威都是这一理念的实践结果。”
所有人都知道,柳总肯定会吹牛的,但是没有想到柳总竟然这么能吹,又是给其他领域的企业加油助威,又是说自己是排头兵,又是说走出了独特的道路,又是培养了人才。
请收藏本站:https://www.bq14.cc。笔趣阁手机版:https://m.bq14.cc