第1284章 培养人才
经历了饮料厂经营不善,面临倒闭的风险,厂里面工资都发不出来,最后饮料厂靠着陆浩才能够起死回生。
结果本来以为陆浩会接手饮料厂,却没想到半路杀出个程咬金,饮料厂将陆浩给逼走了,自己搞保健品售卖,刚开始的时候生意还不错,可是正想着饮料厂会如日中天,一鸣惊人的时候,产品却出现了意外,被好多人诟病,原本非常紧俏的产品直接无人问津了,而且厂里面还欠下了不少的债务。
给了希望,又将希望给掐灭了,后面又给了希望,结果又给一瓢水给破灭了,好在陆浩接手了饮料厂。
如今饮料厂的生意也还不错。
这让厂里的一众员工非常珍惜现在的工作,对自己的岗位也非常的珍惜,不想沦落到边缘岗位去,那样后面万佳饮料厂再又经历个什么变故,首先被开除的肯定是没有那么重要岗位,没有那么重要的员工。
这是三个人担心的地方,也是三个人不太愿意到新开的部门去工作的地方。
宣传部门一听,就感觉像是打杂的,没有什么实在的事。
陆浩看着三人,问道,“宣传部门再怎么着也是坐办公室,跟文字打交道的部门,比在生产线上面的工作要轻松不少,平时没什么事情就可以坐在办公室里面喝着茶,看着报纸,怎么你们三个反倒不愿意做这份轻松的工作?是担心工资待遇方面会减少吗?放心,工资待遇方面,包括逢年过节的福利,跟先前你们的岗位上面的相比,肯定不会少。”
他以为三人是担心换了工作岗位后,工资福利待遇方面会降低,所以才找理由推辞,不愿意到新的部门工作。
怎么看,宣传部门都是比生产线上面工作要轻松的。
“我们不是担心工资和福利。”其中一个年纪稍微大一点的,沉默了一会儿,还是犹豫的说了一句,“是担心其他方面的。”
“其他方面的,具体是指的什么,难道是担心自己不能够胜任这个部门的工作?这一点上你们也可以放心,具体的工作内容,我肯定会进行指导,不用担心不能够胜任,都是很简单的工作,而且一份新的工作,最开始的时候不管是谁肯定都不熟练,但是等做的时间长了,有了经验了,肯定会越来越熟练,越来越能够胜任。”陆浩说道。
目前国内有宣传部门的,大多都是机关单位,在墙壁上,电线杆子上面刷一些标语,为国家的政策做一些宣传工作。
带有很重的政治倾向。
大多数的单位,特别是私营单位,并没有宣传部门的设置,对广告,对公司产品的宣传,对企业品牌的认知,都还停留在非常浅显的层次。
陆浩计划将万佳饮料厂做成国际化的饮料厂,将万佳饮料厂名下的产品做成在全球都受欢迎的产品。
想要达到这个目的,在宣传方面就必须下功夫。
不能够临时抱佛脚,等到那个时候再去成立宣传部门,得在这会儿就开始成立宣传部门,开始着手做一些宣传方面的工作。
这也是慢慢的培养人才。
“他们应该是认为宣传部门就是一个不做什么事情的部门,不重要,担心调到宣传部门去工作,手艺生疏了,万一出现什么状况,可能工作不稳定,而且再去别的地方,也没有人会要。”这个时候,苏兴民开口了。
他跟这些员工打交道的时间长,而且平日里也有在交流,所以比较理解这些员工的想法。
陆浩看着三人,“是这样的吗?”ωω
“是的,手上有门手艺,还是让人更加放心一些。”
“宣传部门做的都是些不着实际的事,真要宣传,在电视上面做广告,在报纸上面做广告就行了,如果仅仅是让我们画一些画,做一些海报,这也太简单了,这就不是一门手艺活。”
“是啊,陆老板,宣传的工作不都是直接找电视台,找报纸,让他们帮着报道嘛,哪用自己还成立一个单独的部门?”
不只是他们三个人,包括其他的人也有些不理解。
听到三人这么说,也都纷纷的点头,露出深以为然的表情。
陆浩看到这种情况,有些错愕,不过随即却是恍然,他还是有些先入为主了,因为有前世的经历,所以对于宣传方面的作用,了解的非常清楚,好多企业正是靠着一手高超的营销手段,让自家的产品大卖。
慈善营销,爱国营销,高科技营销,高品位营销,低价营销,饥饿营销,铁铁营销,等等,能够让一家原本濒临倒闭的企业起死回生,还能够让一家陷入瓶颈的品牌扶摇直上,更是能让一个穷小子立马买别墅,买豪车。
这是品牌产品方面的营销,还有人设方面的营销,能够让一个明星,一个艺人,获得更多的关注,被粉丝追捧,从而拿到更高的片酬,拍摄更多的影视剧作品,参加更多的综艺合作。
宣传岗位是一个很重要的岗位。
不过这会儿的人对于这一点还没有明确的认知,所以觉得这是一个闲职,才会担心进来后,未来没有保障。
“你们是担心这个部门是打酱油的?”陆浩笑了起来,“跟着我干了这么久,我是什么样的一个人,难道你们心里没有一点数吗?”
“我就是无利不起早的人,没有利益的事情,看不到成效的事情,哪会去粘手?”
陆浩这个话属于自己给自己揭短,招黑,不过他这个话倒没有人认为不对,反而觉得他实在,跟着这样的领导能放心。
领导能力越强,自己得到的好处越多,工作越稳定,而实际的情况也是如此,原先跟着国营单位的老板,福利待遇没什么保障,工资甚至还拖欠着,福利也几乎没有,但是跟着陆浩之后,一切都提高了。
这些也是大家伙能够看得到的,所以倒没有人觉得陆浩贪图利益是坏事,当老板的,利益得到的越多,那么从其牙齿缝里面露出来的渣子,也能够让底下的员工吃饱喝足。
陆浩不是一个舍不得给下属发福利的老板。
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结果本来以为陆浩会接手饮料厂,却没想到半路杀出个程咬金,饮料厂将陆浩给逼走了,自己搞保健品售卖,刚开始的时候生意还不错,可是正想着饮料厂会如日中天,一鸣惊人的时候,产品却出现了意外,被好多人诟病,原本非常紧俏的产品直接无人问津了,而且厂里面还欠下了不少的债务。
给了希望,又将希望给掐灭了,后面又给了希望,结果又给一瓢水给破灭了,好在陆浩接手了饮料厂。
如今饮料厂的生意也还不错。
这让厂里的一众员工非常珍惜现在的工作,对自己的岗位也非常的珍惜,不想沦落到边缘岗位去,那样后面万佳饮料厂再又经历个什么变故,首先被开除的肯定是没有那么重要岗位,没有那么重要的员工。
这是三个人担心的地方,也是三个人不太愿意到新开的部门去工作的地方。
宣传部门一听,就感觉像是打杂的,没有什么实在的事。
陆浩看着三人,问道,“宣传部门再怎么着也是坐办公室,跟文字打交道的部门,比在生产线上面的工作要轻松不少,平时没什么事情就可以坐在办公室里面喝着茶,看着报纸,怎么你们三个反倒不愿意做这份轻松的工作?是担心工资待遇方面会减少吗?放心,工资待遇方面,包括逢年过节的福利,跟先前你们的岗位上面的相比,肯定不会少。”
他以为三人是担心换了工作岗位后,工资福利待遇方面会降低,所以才找理由推辞,不愿意到新的部门工作。
怎么看,宣传部门都是比生产线上面工作要轻松的。
“我们不是担心工资和福利。”其中一个年纪稍微大一点的,沉默了一会儿,还是犹豫的说了一句,“是担心其他方面的。”
“其他方面的,具体是指的什么,难道是担心自己不能够胜任这个部门的工作?这一点上你们也可以放心,具体的工作内容,我肯定会进行指导,不用担心不能够胜任,都是很简单的工作,而且一份新的工作,最开始的时候不管是谁肯定都不熟练,但是等做的时间长了,有了经验了,肯定会越来越熟练,越来越能够胜任。”陆浩说道。
目前国内有宣传部门的,大多都是机关单位,在墙壁上,电线杆子上面刷一些标语,为国家的政策做一些宣传工作。
带有很重的政治倾向。
大多数的单位,特别是私营单位,并没有宣传部门的设置,对广告,对公司产品的宣传,对企业品牌的认知,都还停留在非常浅显的层次。
陆浩计划将万佳饮料厂做成国际化的饮料厂,将万佳饮料厂名下的产品做成在全球都受欢迎的产品。
想要达到这个目的,在宣传方面就必须下功夫。
不能够临时抱佛脚,等到那个时候再去成立宣传部门,得在这会儿就开始成立宣传部门,开始着手做一些宣传方面的工作。
这也是慢慢的培养人才。
“他们应该是认为宣传部门就是一个不做什么事情的部门,不重要,担心调到宣传部门去工作,手艺生疏了,万一出现什么状况,可能工作不稳定,而且再去别的地方,也没有人会要。”这个时候,苏兴民开口了。
他跟这些员工打交道的时间长,而且平日里也有在交流,所以比较理解这些员工的想法。
陆浩看着三人,“是这样的吗?”ωω
“是的,手上有门手艺,还是让人更加放心一些。”
“宣传部门做的都是些不着实际的事,真要宣传,在电视上面做广告,在报纸上面做广告就行了,如果仅仅是让我们画一些画,做一些海报,这也太简单了,这就不是一门手艺活。”
“是啊,陆老板,宣传的工作不都是直接找电视台,找报纸,让他们帮着报道嘛,哪用自己还成立一个单独的部门?”
不只是他们三个人,包括其他的人也有些不理解。
听到三人这么说,也都纷纷的点头,露出深以为然的表情。
陆浩看到这种情况,有些错愕,不过随即却是恍然,他还是有些先入为主了,因为有前世的经历,所以对于宣传方面的作用,了解的非常清楚,好多企业正是靠着一手高超的营销手段,让自家的产品大卖。
慈善营销,爱国营销,高科技营销,高品位营销,低价营销,饥饿营销,铁铁营销,等等,能够让一家原本濒临倒闭的企业起死回生,还能够让一家陷入瓶颈的品牌扶摇直上,更是能让一个穷小子立马买别墅,买豪车。
这是品牌产品方面的营销,还有人设方面的营销,能够让一个明星,一个艺人,获得更多的关注,被粉丝追捧,从而拿到更高的片酬,拍摄更多的影视剧作品,参加更多的综艺合作。
宣传岗位是一个很重要的岗位。
不过这会儿的人对于这一点还没有明确的认知,所以觉得这是一个闲职,才会担心进来后,未来没有保障。
“你们是担心这个部门是打酱油的?”陆浩笑了起来,“跟着我干了这么久,我是什么样的一个人,难道你们心里没有一点数吗?”
“我就是无利不起早的人,没有利益的事情,看不到成效的事情,哪会去粘手?”
陆浩这个话属于自己给自己揭短,招黑,不过他这个话倒没有人认为不对,反而觉得他实在,跟着这样的领导能放心。
领导能力越强,自己得到的好处越多,工作越稳定,而实际的情况也是如此,原先跟着国营单位的老板,福利待遇没什么保障,工资甚至还拖欠着,福利也几乎没有,但是跟着陆浩之后,一切都提高了。
这些也是大家伙能够看得到的,所以倒没有人觉得陆浩贪图利益是坏事,当老板的,利益得到的越多,那么从其牙齿缝里面露出来的渣子,也能够让底下的员工吃饱喝足。
陆浩不是一个舍不得给下属发福利的老板。
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