第七百三十八章两个董事局席位
前生今世,已经全然不同。
放眼前生,他有着太多太多的犹豫,也深陷在家庭经济的压力当中,就算他想要干脆,豪爽,也没有办法。而今世则是不同,他没有经济的压力,说句不客气的话,他现在的钱,花上几辈子都花不完。
可以说,到达他这个地步,钱只不过是一个数字而以。
有些时候,经济的压力,是可以让你犹豫的,很多很多,可以看成是不干脆。现在反之,他非常的干脆,他重生的那一刻开始,他就一直都很干脆。
说一就是一,说二就是二。
现在他把自己的要求说出来,其目的只有一个,就是一个警告,告sù这五个准备入职的职员,千万不要想着去搞什么小圈子,不要搞什么职场的争斗,或者在平时的工作中,难免有小矛盾,但仅限于工作的分歧,而不应该上升到某个层面。
其实,职场的很多争斗,都是来源于工作上的分歧,说一次不客气的话,套用官场上的来说,就是政见不合。
政见不合,会引发很多很多的矛盾,老市长与新到任的书记就是如此,现在已经开始不合,不,是从唐浩发生车祸之后就开始不合,然后还有漫延的趋势,真可谓是快得很。
只在一刹那之间,就发生矛盾,让人不胜稀嘘。
但那些都不重要,重要的是职场还远没有官场那么的复杂,唐浩告诫这五个人。发出一个警告,不过是想让自己在接下来的工作中顺lì一些而以,也明摆着告sù他们五个人。你们不需有太多的能力,只需要听话,有执行能力就行。
在创新上,完全不需要你们,你们只要执行能力,支付宝公司也只需要有执行能力的人就足够。
这很奇葩,难道不是吗?
是的。起码在这五个人看来,就非常的奇葩,那里有一家公司是这样的。
但是。随着唐浩的话说出来,所有的股东都没有意见,不,所有股东几乎是在同一时间都点了点头。甚至于李超人还含着笑意。可见,这些股东们都是支持唐浩的做法的。
能够被唐浩看中,岂会简单之辈呢,他们可不是没有脑子,相反,他们的智商很高,一下子就明白过来,好像也知道了这家公司的核心所在。
说一句不客气的话。此刻他们深深有的明白,这家公司就是建立在以唐浩为核心中的核心而成的。
也就是说。这家公司,依靠的是唐浩的能力。
唐浩有没有能力让这家公司变得更好呢?
答案是肯定的。
人家的KT手机,人家的COS操作系统,也许有一些人一辈子弄出来一个,就可以载入史册,唐浩却是弄出来两个,要知道,一加一可是大于二的。
“好了,接下来继续”唐浩摆了摆手,很是郑重。
“我叫赵子瑜!”
“赵子瑜将担任支付宝公司的总经理,统筹协助林业主持整家公司的公工作。”唐浩也开始安排职位。
其实,有关于赵子瑜的工作,已经不需要介绍,因为只剩下他一个人,间不需要介绍的,谁人都知道他将担任支付宝公司总经理这个职位,扮演的角色是无比全面的。
不管是总经理还是第一执行副总裁,都需要能力全力的家伙。
很不巧,不管是林业还是赵子瑜,都是能力非常强的一类人,而且还很全面,在选择职业上,唐浩也曾经考虑过,是不是应该让这个略高三岁的赵子瑜来担任第一执行副总裁呢?
结果他还是自我否决,并没有选择赵子瑜,而是选择林业,因为林业给他的印象很好。
“啪啪啪!”
所有股东都鼓掌,他们这个鼓掌可是在鼓励这五个人。
因为谁人都清楚,这五个人,要是没有意外的话,就会是支付宝公司的基石,这家公司能否发展起来,或许需要看唐浩的能力,需要看KT手机的前景,但是,一家公司不能仅仅是一个人,这家公司是否成功,还需要有无数人的帮忙。
作为支付宝公司接下来的五大巨对,不管他们是股东还是什么,理应鼓掌。
或许他们其中有一些不满意这五个人,但是已经不重要,因为他们是全票通guò唐浩去选择人选的,那么在这个时候就算有不满,也只能压在心里,不能说出来,就算是不满,也要等到以后,发现这些人不适合,再提出来。
股东大会,每隔一段时间就会召开,其中当公司有重要的决策之时,更会召开。
所有的股东,都是董事局的成员。
也许在将来,这里面的某一些人会离开董事局,但是,现在他们是董事局中的一员,就拥有决策权。
“我提yì,董事局增加两个席位,赵子瑜和林业先生。”李超人在这个时候提了出来。
给出两个席位,让他们拥有一点的话语权,这是应该的,而选择第一执行副总裁和一个总经理,也是非常的正常。
如果增加席位的话,还应该把另外两个执行副总裁拉进来,但现在李超人只提yì增加一个席位而以,那么只能一个第一执行副总裁和一个总经理加入进来。
就算是李超人不提出来,唐浩也会提出来,作为协助统筹管理整家公司日常事务的副总裁,应该要给他一些权力,不然以后很多工作都无法开展。
只不过,他只想过给出一个席位,没有想到,李超人的魄力更大,直接提yì给出两个席位。
这可都是唐浩选进来的人,难道其他人就不怕这些人都是唐浩的人,以后在董事局里,唐浩的话语权不是更大了么?
“我同意。”钱谦直接就吱声,表示没有意见。
其他人或许有顾虑,可都很干脆,就是同意。
即使要相信唐浩,那么就相信一个彻底吧。
以后的事情以后再说,要是唐浩真的干得不错,那么就继续下去,一旦唐浩出错,想来,也会引发别的股东不满,到时候,他们也完全可以团结其他的股东,对唐浩发起冲击。
股东股东,其实就是互相制约的。
这也解释了唐浩旗下产业的怪象
(未完待续……)
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放眼前生,他有着太多太多的犹豫,也深陷在家庭经济的压力当中,就算他想要干脆,豪爽,也没有办法。而今世则是不同,他没有经济的压力,说句不客气的话,他现在的钱,花上几辈子都花不完。
可以说,到达他这个地步,钱只不过是一个数字而以。
有些时候,经济的压力,是可以让你犹豫的,很多很多,可以看成是不干脆。现在反之,他非常的干脆,他重生的那一刻开始,他就一直都很干脆。
说一就是一,说二就是二。
现在他把自己的要求说出来,其目的只有一个,就是一个警告,告sù这五个准备入职的职员,千万不要想着去搞什么小圈子,不要搞什么职场的争斗,或者在平时的工作中,难免有小矛盾,但仅限于工作的分歧,而不应该上升到某个层面。
其实,职场的很多争斗,都是来源于工作上的分歧,说一次不客气的话,套用官场上的来说,就是政见不合。
政见不合,会引发很多很多的矛盾,老市长与新到任的书记就是如此,现在已经开始不合,不,是从唐浩发生车祸之后就开始不合,然后还有漫延的趋势,真可谓是快得很。
只在一刹那之间,就发生矛盾,让人不胜稀嘘。
但那些都不重要,重要的是职场还远没有官场那么的复杂,唐浩告诫这五个人。发出一个警告,不过是想让自己在接下来的工作中顺lì一些而以,也明摆着告sù他们五个人。你们不需有太多的能力,只需要听话,有执行能力就行。
在创新上,完全不需要你们,你们只要执行能力,支付宝公司也只需要有执行能力的人就足够。
这很奇葩,难道不是吗?
是的。起码在这五个人看来,就非常的奇葩,那里有一家公司是这样的。
但是。随着唐浩的话说出来,所有的股东都没有意见,不,所有股东几乎是在同一时间都点了点头。甚至于李超人还含着笑意。可见,这些股东们都是支持唐浩的做法的。
能够被唐浩看中,岂会简单之辈呢,他们可不是没有脑子,相反,他们的智商很高,一下子就明白过来,好像也知道了这家公司的核心所在。
说一句不客气的话。此刻他们深深有的明白,这家公司就是建立在以唐浩为核心中的核心而成的。
也就是说。这家公司,依靠的是唐浩的能力。
唐浩有没有能力让这家公司变得更好呢?
答案是肯定的。
人家的KT手机,人家的COS操作系统,也许有一些人一辈子弄出来一个,就可以载入史册,唐浩却是弄出来两个,要知道,一加一可是大于二的。
“好了,接下来继续”唐浩摆了摆手,很是郑重。
“我叫赵子瑜!”
“赵子瑜将担任支付宝公司的总经理,统筹协助林业主持整家公司的公工作。”唐浩也开始安排职位。
其实,有关于赵子瑜的工作,已经不需要介绍,因为只剩下他一个人,间不需要介绍的,谁人都知道他将担任支付宝公司总经理这个职位,扮演的角色是无比全面的。
不管是总经理还是第一执行副总裁,都需要能力全力的家伙。
很不巧,不管是林业还是赵子瑜,都是能力非常强的一类人,而且还很全面,在选择职业上,唐浩也曾经考虑过,是不是应该让这个略高三岁的赵子瑜来担任第一执行副总裁呢?
结果他还是自我否决,并没有选择赵子瑜,而是选择林业,因为林业给他的印象很好。
“啪啪啪!”
所有股东都鼓掌,他们这个鼓掌可是在鼓励这五个人。
因为谁人都清楚,这五个人,要是没有意外的话,就会是支付宝公司的基石,这家公司能否发展起来,或许需要看唐浩的能力,需要看KT手机的前景,但是,一家公司不能仅仅是一个人,这家公司是否成功,还需要有无数人的帮忙。
作为支付宝公司接下来的五大巨对,不管他们是股东还是什么,理应鼓掌。
或许他们其中有一些不满意这五个人,但是已经不重要,因为他们是全票通guò唐浩去选择人选的,那么在这个时候就算有不满,也只能压在心里,不能说出来,就算是不满,也要等到以后,发现这些人不适合,再提出来。
股东大会,每隔一段时间就会召开,其中当公司有重要的决策之时,更会召开。
所有的股东,都是董事局的成员。
也许在将来,这里面的某一些人会离开董事局,但是,现在他们是董事局中的一员,就拥有决策权。
“我提yì,董事局增加两个席位,赵子瑜和林业先生。”李超人在这个时候提了出来。
给出两个席位,让他们拥有一点的话语权,这是应该的,而选择第一执行副总裁和一个总经理,也是非常的正常。
如果增加席位的话,还应该把另外两个执行副总裁拉进来,但现在李超人只提yì增加一个席位而以,那么只能一个第一执行副总裁和一个总经理加入进来。
就算是李超人不提出来,唐浩也会提出来,作为协助统筹管理整家公司日常事务的副总裁,应该要给他一些权力,不然以后很多工作都无法开展。
只不过,他只想过给出一个席位,没有想到,李超人的魄力更大,直接提yì给出两个席位。
这可都是唐浩选进来的人,难道其他人就不怕这些人都是唐浩的人,以后在董事局里,唐浩的话语权不是更大了么?
“我同意。”钱谦直接就吱声,表示没有意见。
其他人或许有顾虑,可都很干脆,就是同意。
即使要相信唐浩,那么就相信一个彻底吧。
以后的事情以后再说,要是唐浩真的干得不错,那么就继续下去,一旦唐浩出错,想来,也会引发别的股东不满,到时候,他们也完全可以团结其他的股东,对唐浩发起冲击。
股东股东,其实就是互相制约的。
这也解释了唐浩旗下产业的怪象
(未完待续……)
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