限时婚约296 有你如翼添虎
开发部经理听顾若汐说完,十分震惊,因为没想到顾若汐竟然比他这个开发部经理,还要了解S区金华商场附近的情况。
看来他们这位副总裁私底下是了解过的。
果然,他们的副总裁不是花瓶,也没有占着副总裁的职位不做事。
开发部经理对顾若汐更加信服,“副总说的是,还是副总了解得全面、具体,以及想得深入、周到。”
此时开发部经理十分尴尬,并且有些紧张。
因为怕顾若汐或者龙熠旸发飙。
龙熠旸脸色虽然很阴沉,但并没发飙,而是眸光犀利地盯着开发部经理,沉声问:“你身为开发部经理,工作经验比副总丰富,为什么副总能想到的,你没想到?”
开发部经理低下了头,“我工作不够严谨,了解不够全面深入,愿受公司处罚。”
龙熠旸和他的宝贝丫头快要结婚了,并不打算在他们大喜日子来临之前炒人,于是声音冷冽地道:“看在你为TE效力多年,这次就不处罚你,以后若再犯同样的错误,再如此马虎,这开发部经理的位置,你就别坐了。”
开发部经理低着头,紧张且不敢有一丝怠慢地回:“是,我以后一定更加尽心尽力的工作,向……向副总学习。”
开发部经理坐下后,其他部门的经理便起身,战战兢兢地汇报工作。
待高层们汇报完工作后,顾若汐站了起来,小脸上的表情非常认真,“我再补充几点,一,我们还要注重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工把公司的理念作为他们自己的理念,并且融入公司的文化中。二,我们要让TE变成一个充满生命力的公司,并致力于达到让每一位购买TE珠宝的客户们,都能够得到适合他们自己的首饰。”
“三,是关于对销售人员的建议。我们的销售人员,除了要提升销售能力、技巧,以及充分了解首饰的性质和特征以外,还要赋予首饰美好的故事,让我们的顾客买首饰的同时,能获得更多的精神附加值,增加对我们TE首饰的认同度。”
“在情感上,我们的销售人员要赋予我们的首饰不同的美感体验,要近乎痴迷地热爱我们的首饰,这样才能对顾客进行情感传递,增加对我们首饰的忠诚度。”
“在行为表达上,我们的销售人员要学会高超的首饰展示技巧,要换位考虑顾客的佩戴需求并合理展示。销售人员是顾客最好的镜子,标准完美的展示,会让顾客看到自己佩戴首饰的高贵形象,促成购买,并形成连锁购买效应,而为顾客设计佩戴方法和传授首饰保养方法,会让顾客成为流动的宣传人员,让我们的首饰无时无刻都在说话,从而增加我们首饰的知名度。”
“每个人的情感独特性和唯一性就如同钻石的每一面,都有不同光泽,我们的销售人员要充分的体现崇高的人文精神和人文关怀,让我们的首饰充满温度,散发迷人的光泽。”
“我补充完了,谢谢大家。”
“啪啪啪……”
会议室里顿时响起了雷鸣般的掌声,所有的高层都不约而同地站了起来,震撼、激动,且又无比欣赏和敬佩地看着顾若汐。
不愧是他们总裁看上的女人,果然不一般,认真、复杂,而且有能力。
高层们再一次被顾若汐深深地折服。
龙熠旸也站了起来,边鼓掌边说:“丫头,说的太棒了,You'rethebest!公司有你,如翼添虎。”
顾若汐被龙熠旸的话给逗笑,“呵呵……为什么是如翼添虎,而不是如虎添翼?”
龙熠旸目光深情宠溺地看着顾若汐,笑着回:“因为你才是虎,我是翼。”
见龙熠旸如此高抬自己,顾若汐十分欣喜和动容,并笑着低声说:“别这么高抬我,我会忍不住吻你的。”
“呵呵……”龙熠旸再次被逗笑,看顾若汐的眼神越发宠溺了。
他当着高层们的面,亲密地揽住了顾若汐,并宣布道:“散会。”
顾若汐连忙说:“等等,还没给他们发喜帖和喜糖呢。”
顾若汐今天特地与龙熠旸出席会议,还有一个重要目的就是和龙熠旸一起发喜帖和喜糖。
随后小两口就亲自给会议室里的高层们,一一发喜帖和喜糖了。
而拿到喜帖和喜糖的高层们纷纷笑着,十分感动和真诚地送上了祝福。
“祝总裁和总裁夫人百年好合,永结同心。”
“祝总裁、总裁夫人同心同德,永远幸福。”
“总裁、总裁夫人,祝你们白头偕老,子孙满堂。”
……
设计部。
“听说了吗?总裁和总裁夫人今天亲自给高层们发喜帖和喜糖了。总裁夫人是从我们设计部升上去的,我们设计部所有人相当于是她的娘家人,不知道她会不会来设计部给我发喜糖。”
说话的是设计部的一名女职员。
“好久没看见总裁夫人了,好想她啊,好怀念以前与总裁夫人一起共事的日子。”
“是啊,转眼间都过去一年了,好想小汐啊,不知道她现在成了总裁夫人,还记不记得我们这些曾经与她共事过的同事啊?”
“我记得小汐曾经说过,她结婚的那一天,会请我们设计部所有女职员去当伴娘给她把关的,不知道她还记不记得。”
“小汐嫁的可是总裁,你们敢整总裁吗?”
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看来他们这位副总裁私底下是了解过的。
果然,他们的副总裁不是花瓶,也没有占着副总裁的职位不做事。
开发部经理对顾若汐更加信服,“副总说的是,还是副总了解得全面、具体,以及想得深入、周到。”
此时开发部经理十分尴尬,并且有些紧张。
因为怕顾若汐或者龙熠旸发飙。
龙熠旸脸色虽然很阴沉,但并没发飙,而是眸光犀利地盯着开发部经理,沉声问:“你身为开发部经理,工作经验比副总丰富,为什么副总能想到的,你没想到?”
开发部经理低下了头,“我工作不够严谨,了解不够全面深入,愿受公司处罚。”
龙熠旸和他的宝贝丫头快要结婚了,并不打算在他们大喜日子来临之前炒人,于是声音冷冽地道:“看在你为TE效力多年,这次就不处罚你,以后若再犯同样的错误,再如此马虎,这开发部经理的位置,你就别坐了。”
开发部经理低着头,紧张且不敢有一丝怠慢地回:“是,我以后一定更加尽心尽力的工作,向……向副总学习。”
开发部经理坐下后,其他部门的经理便起身,战战兢兢地汇报工作。
待高层们汇报完工作后,顾若汐站了起来,小脸上的表情非常认真,“我再补充几点,一,我们还要注重对员工企业文化的教育和熏陶,使员工把公司的理念作为他们自己的理念,并且融入公司的文化中。二,我们要让TE变成一个充满生命力的公司,并致力于达到让每一位购买TE珠宝的客户们,都能够得到适合他们自己的首饰。”
“三,是关于对销售人员的建议。我们的销售人员,除了要提升销售能力、技巧,以及充分了解首饰的性质和特征以外,还要赋予首饰美好的故事,让我们的顾客买首饰的同时,能获得更多的精神附加值,增加对我们TE首饰的认同度。”
“在情感上,我们的销售人员要赋予我们的首饰不同的美感体验,要近乎痴迷地热爱我们的首饰,这样才能对顾客进行情感传递,增加对我们首饰的忠诚度。”
“在行为表达上,我们的销售人员要学会高超的首饰展示技巧,要换位考虑顾客的佩戴需求并合理展示。销售人员是顾客最好的镜子,标准完美的展示,会让顾客看到自己佩戴首饰的高贵形象,促成购买,并形成连锁购买效应,而为顾客设计佩戴方法和传授首饰保养方法,会让顾客成为流动的宣传人员,让我们的首饰无时无刻都在说话,从而增加我们首饰的知名度。”
“每个人的情感独特性和唯一性就如同钻石的每一面,都有不同光泽,我们的销售人员要充分的体现崇高的人文精神和人文关怀,让我们的首饰充满温度,散发迷人的光泽。”
“我补充完了,谢谢大家。”
“啪啪啪……”
会议室里顿时响起了雷鸣般的掌声,所有的高层都不约而同地站了起来,震撼、激动,且又无比欣赏和敬佩地看着顾若汐。
不愧是他们总裁看上的女人,果然不一般,认真、复杂,而且有能力。
高层们再一次被顾若汐深深地折服。
龙熠旸也站了起来,边鼓掌边说:“丫头,说的太棒了,You'rethebest!公司有你,如翼添虎。”
顾若汐被龙熠旸的话给逗笑,“呵呵……为什么是如翼添虎,而不是如虎添翼?”
龙熠旸目光深情宠溺地看着顾若汐,笑着回:“因为你才是虎,我是翼。”
见龙熠旸如此高抬自己,顾若汐十分欣喜和动容,并笑着低声说:“别这么高抬我,我会忍不住吻你的。”
“呵呵……”龙熠旸再次被逗笑,看顾若汐的眼神越发宠溺了。
他当着高层们的面,亲密地揽住了顾若汐,并宣布道:“散会。”
顾若汐连忙说:“等等,还没给他们发喜帖和喜糖呢。”
顾若汐今天特地与龙熠旸出席会议,还有一个重要目的就是和龙熠旸一起发喜帖和喜糖。
随后小两口就亲自给会议室里的高层们,一一发喜帖和喜糖了。
而拿到喜帖和喜糖的高层们纷纷笑着,十分感动和真诚地送上了祝福。
“祝总裁和总裁夫人百年好合,永结同心。”
“祝总裁、总裁夫人同心同德,永远幸福。”
“总裁、总裁夫人,祝你们白头偕老,子孙满堂。”
……
设计部。
“听说了吗?总裁和总裁夫人今天亲自给高层们发喜帖和喜糖了。总裁夫人是从我们设计部升上去的,我们设计部所有人相当于是她的娘家人,不知道她会不会来设计部给我发喜糖。”
说话的是设计部的一名女职员。
“好久没看见总裁夫人了,好想她啊,好怀念以前与总裁夫人一起共事的日子。”
“是啊,转眼间都过去一年了,好想小汐啊,不知道她现在成了总裁夫人,还记不记得我们这些曾经与她共事过的同事啊?”
“我记得小汐曾经说过,她结婚的那一天,会请我们设计部所有女职员去当伴娘给她把关的,不知道她还记不记得。”
“小汐嫁的可是总裁,你们敢整总裁吗?”
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