第六百七十四章 语言大师
林鸿和顾伟联系了一下,两人聊了聊。
顾伟这些年这个游戏公司实际上没赚到什么钱,单机版的游戏,出了一些,但是国内盗版太过猖獗,走自己研发的路子,实在是吃力不讨好,好几个游戏,连研发成本都没有收回来。
顾伟对林鸿说:“看来我真不是一个当老板的料,还是老老实实做点自己喜欢做的事情比较好。林鸿,还是你厉害,不声不响就创办了一个这么大的公司,这才多久啊……”
他是眼看着林鸿将这个公司办起来的,刚开始的时候,他还给林鸿签过线,联系过电脑配件的供应商。
而现在,三色火公司已经摇身一变,成为了他需要仰视第六百七十四章语言大师的存在。
人比人真是不能比。
看看人家玩的是什么?
从组装机起家,最终研发操作系统,现在又成立了医院,专门治疗癌症……
让他来做,是无论如何都无法做到这一步的。
短短的两年多的时间,现在三色火公司已经成为了一个集团公司,下面拥有极为庞大的产业,在国内都是数一数二的大公司了。
而反观他自己,只是当初去苏联当倒爷的时候狠狠地赚了一笔,然后及时收手,回来创办游戏公司,折腾了几年,这个游戏公司也就只是混口饭吃而已,再这样继续折腾下去,很有可能连老本都会亏掉。
他也意识到了,自己可能真的根本不适合当管理人员。搞搞小门面还行,但是要管理一个这么大的公司,他就有些吃力了,尤其是还没有合适的合伙人和他一起打拼。
这些年来,他唯一感到有些欣慰的是,培养了一批游戏业界的骨干,包括编程、策划和美工。
他们公司虽小。但是这些人的技术都是数一数二的,他们公司给别人做外包,不第六百七十四章语言大师但速度快而且质量上乘。客户都非常满意,在业内的口碑非常好。
可惜的是,他们徒有技术。可是运营却一直是他们的最大短板,做出的产品,自己运营根本卖不出去,最终还只能卖给其他同行。
顾伟折腾来折腾去,最终只养活了公司的这些员工,自己倒是没赚到什么钱。
他的心有些倦了,有一种看不到未来的感觉,所以,当听说三色火公司在接洽游戏公司的时候,他便主动找上门了。
不过。他并没有直接联系林鸿,一方面是有点抹不开面子,另外一方面他并不想因为自己的私人关系而影响到商业上的行为。
林鸿能够给他打电话,他还是感到非常高兴的,毕竟林鸿现在的身份已经和当初天差地别。能够还想以前那样跟他联系,让他觉得很是舒服。
林鸿和他聊了聊,基本上就将收购的事情给定下来了,顾伟的公司那些人全部并入三色火公司当中,并且到时候会根据各自的实力情况担任相应的职位,当然。工资水平比以前只高不低,并且福利优厚,这是三色火公司最大的特点。
三色火公司创办以来,在薪水方面,林鸿就从来没有吝啬过。
他认为公司的员工,必须将所有的心思都放在自己的工作内容上,而不是每天想着怎么获得更多的工资,将心思花在不必要的地方。
每一个员工,只要他能够给公司带来价值,他从来都不会亏待对方。他一直都努力将公司打造成员工的家,让他们能够真正拿公司当自己的依靠。
公司的管理实际上还是比较宽松的,张瑾学习的都是国外的一套人性化管理,她对人虽然要求严格,但是只局限在工作内容中,其管理方式却非常的宽松,整个公司的氛围也相当的轻松、友好。
她的管理理念和林鸿是一致的,只要员工能够完成工作任务,其他方面都好说,并不追求什么外在的形式。谁能给公司做更大的贡献,谁就能获得更多的回报。
现在三色火公司已经升级了公司内部的管理和考核系统,所有员工的工作都会进行极为详细的记录和考核,基本上要想在公司混吃等死,混混度日已经完全行不通,不出两周就会有人事部的同事找你谈话。
新的管理系统,让三色火公司整体犹如一部精密的仪器一样,有条不紊地全力运转,效率比之前提升了至少百分之三十以上。
为了能够更好地和林小星进行沟通,林鸿最近在研究tts技术,即文字语音转换技术。
在此之前,他和林小星进行沟通,只能通过文本进行,虽然他有超脑系统,可以通过视网膜屏查看,但是有时候还是有些不习惯,并且,林小星如果要取代他对公司进行管理,肯定必须能够说话才行。
按照林鸿的想法,他将会一步一步让林小星朝着人类的方向发展。
不但是软件方面,还包括硬件。
现在条件还不允许,只能先将软件方面的工作做好,然后再慢慢发展硬件,基本上,只要等3d打印技术成熟之后,他就有把握,给林小星制作一个完美的躯体,让其从大猩猩的大脑中转移出来,毕竟老是呆在大猩猩体内,感觉挺怪的。
tts技术设计到声学、语言学、数字信号处理技术、多媒体技术等多个学科技术,在目前还属于一种非常前沿的技术,很多it巨头如ibm、微软和苹果公司都投入了巨大的人力和物力在进行这方面的研究,并且取得了一定的成果。
tts技术,进行文字和声音频率的对应是非常简单的,最能体现技术的地方在于其转换时间的长短、语音音律之间是否流畅、发音是否自然等等。
简单地将音频和文字对应,虽然可以让文字发声,但是在上下文过程中的切换在人耳听来,会显得格外的生涩,一听就知道是机器人在发声,这也是很多影视作品中,区别机器人和人类的一个重要特征。
很显然,林鸿要做的语音发声引擎,并不是这么简单,他必须让林小星发声之后,别人根本听不出什么生涩感,就好像是真人在说话一样。
原本要做到这一点,短时间内肯定是无法完成的,毕竟这方面所涉及到的技术不少,林鸿必须着手去建立相应的语音数据库、习惯语法库之类的库,而这部分工作是非常消耗时间的。
不过现在有了林小星,并且其他大公司也做了很大一部分这方面的工作,林鸿现在要做就变得非常简单了。
林小星帮他搜集了很多有关这方面的资料,他可以直接利用那些公司很多现成的东西,然后有针对性地进行改进。
文字转语音比较简单,只要在之前设定好标准的语音库,以及语调方面的东西就可以了,林小星再灵活地调整运用一下,最终建立一个适合她自己风格习惯的数据库,就可以让人根本难辨真假。
关键的难点在于语音转文字,或者说林小星对语言的理解。
每个人的发音习惯都不同,并且还有可能带有方言,发音不准等因素。这可不是简单的一一对应就行了,要是这样,需要建立的数据库就太为庞大了。
好在林小星本身并不是单纯的逻辑性人工智能,她是在基于三进制和神经网络的基础上诞生的,拥有一部分情感和模糊处理能力,对语音的变声变调,经过一段时间的训练之后,她便可以自然而然地在脑盘当中建立一种模糊处理机制,最终理解语音中的信息。
林鸿一个人对她进行训练效率太慢,最终她直接入侵到了电话公司、接收广播电台信号、甚至是某些政府机构的监听网络中,主动进行学习和训练。
这个过程持续了将近一周的时间,她才真正掌握了模糊语音处理机制,成为了一个语言大师,掌握了超过三百种主流语言,一百多种世界各地的方言。
当林鸿得知这个消息之后,不由非常羡慕她的这个能力。这就是人工智能的强大之处,要是人类本身,掌握这门多种语言几乎是不存在的,就算是存在这种人,也必须花费极大的经历和时间去学习,根本不可能在短时间内就掌握这门多种语言。
计算机的优势就在于这里,处理一个单位和多个单位的相同工作,所花费的成本基本相差不大,很多东西都可以量化,并且稳定,不像人脑,不确定的因素太多,也无法批量化进行,没有可重复性。
林鸿使用几种不同的语言对林小星进行了测试,结果证明,她的确完全掌握了这些语言,使用起来非常熟练,并且极其地道,使用本地的习语或者典故,都没有任何障碍,犹如一个博学的语言学家一般。
林鸿开玩笑道:“小星,有了这个本领,你下半辈子都不用愁了,去当翻译绝对可以赚大钱。”
林小星道:“还用得着我去当翻译吗,只要编写一个翻译语言软件不就行了?”
林鸿对此哑然失笑。
林小星虽然已经非常人性化了,但是还是缺少点幽默感,做什么事情都一本正经的。
不过她的话倒是提醒了林鸿,公司似乎又有了一个新的产品,!!!
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顾伟这些年这个游戏公司实际上没赚到什么钱,单机版的游戏,出了一些,但是国内盗版太过猖獗,走自己研发的路子,实在是吃力不讨好,好几个游戏,连研发成本都没有收回来。
顾伟对林鸿说:“看来我真不是一个当老板的料,还是老老实实做点自己喜欢做的事情比较好。林鸿,还是你厉害,不声不响就创办了一个这么大的公司,这才多久啊……”
他是眼看着林鸿将这个公司办起来的,刚开始的时候,他还给林鸿签过线,联系过电脑配件的供应商。
而现在,三色火公司已经摇身一变,成为了他需要仰视第六百七十四章语言大师的存在。
人比人真是不能比。
看看人家玩的是什么?
从组装机起家,最终研发操作系统,现在又成立了医院,专门治疗癌症……
让他来做,是无论如何都无法做到这一步的。
短短的两年多的时间,现在三色火公司已经成为了一个集团公司,下面拥有极为庞大的产业,在国内都是数一数二的大公司了。
而反观他自己,只是当初去苏联当倒爷的时候狠狠地赚了一笔,然后及时收手,回来创办游戏公司,折腾了几年,这个游戏公司也就只是混口饭吃而已,再这样继续折腾下去,很有可能连老本都会亏掉。
他也意识到了,自己可能真的根本不适合当管理人员。搞搞小门面还行,但是要管理一个这么大的公司,他就有些吃力了,尤其是还没有合适的合伙人和他一起打拼。
这些年来,他唯一感到有些欣慰的是,培养了一批游戏业界的骨干,包括编程、策划和美工。
他们公司虽小。但是这些人的技术都是数一数二的,他们公司给别人做外包,不第六百七十四章语言大师但速度快而且质量上乘。客户都非常满意,在业内的口碑非常好。
可惜的是,他们徒有技术。可是运营却一直是他们的最大短板,做出的产品,自己运营根本卖不出去,最终还只能卖给其他同行。
顾伟折腾来折腾去,最终只养活了公司的这些员工,自己倒是没赚到什么钱。
他的心有些倦了,有一种看不到未来的感觉,所以,当听说三色火公司在接洽游戏公司的时候,他便主动找上门了。
不过。他并没有直接联系林鸿,一方面是有点抹不开面子,另外一方面他并不想因为自己的私人关系而影响到商业上的行为。
林鸿能够给他打电话,他还是感到非常高兴的,毕竟林鸿现在的身份已经和当初天差地别。能够还想以前那样跟他联系,让他觉得很是舒服。
林鸿和他聊了聊,基本上就将收购的事情给定下来了,顾伟的公司那些人全部并入三色火公司当中,并且到时候会根据各自的实力情况担任相应的职位,当然。工资水平比以前只高不低,并且福利优厚,这是三色火公司最大的特点。
三色火公司创办以来,在薪水方面,林鸿就从来没有吝啬过。
他认为公司的员工,必须将所有的心思都放在自己的工作内容上,而不是每天想着怎么获得更多的工资,将心思花在不必要的地方。
每一个员工,只要他能够给公司带来价值,他从来都不会亏待对方。他一直都努力将公司打造成员工的家,让他们能够真正拿公司当自己的依靠。
公司的管理实际上还是比较宽松的,张瑾学习的都是国外的一套人性化管理,她对人虽然要求严格,但是只局限在工作内容中,其管理方式却非常的宽松,整个公司的氛围也相当的轻松、友好。
她的管理理念和林鸿是一致的,只要员工能够完成工作任务,其他方面都好说,并不追求什么外在的形式。谁能给公司做更大的贡献,谁就能获得更多的回报。
现在三色火公司已经升级了公司内部的管理和考核系统,所有员工的工作都会进行极为详细的记录和考核,基本上要想在公司混吃等死,混混度日已经完全行不通,不出两周就会有人事部的同事找你谈话。
新的管理系统,让三色火公司整体犹如一部精密的仪器一样,有条不紊地全力运转,效率比之前提升了至少百分之三十以上。
为了能够更好地和林小星进行沟通,林鸿最近在研究tts技术,即文字语音转换技术。
在此之前,他和林小星进行沟通,只能通过文本进行,虽然他有超脑系统,可以通过视网膜屏查看,但是有时候还是有些不习惯,并且,林小星如果要取代他对公司进行管理,肯定必须能够说话才行。
按照林鸿的想法,他将会一步一步让林小星朝着人类的方向发展。
不但是软件方面,还包括硬件。
现在条件还不允许,只能先将软件方面的工作做好,然后再慢慢发展硬件,基本上,只要等3d打印技术成熟之后,他就有把握,给林小星制作一个完美的躯体,让其从大猩猩的大脑中转移出来,毕竟老是呆在大猩猩体内,感觉挺怪的。
tts技术设计到声学、语言学、数字信号处理技术、多媒体技术等多个学科技术,在目前还属于一种非常前沿的技术,很多it巨头如ibm、微软和苹果公司都投入了巨大的人力和物力在进行这方面的研究,并且取得了一定的成果。
tts技术,进行文字和声音频率的对应是非常简单的,最能体现技术的地方在于其转换时间的长短、语音音律之间是否流畅、发音是否自然等等。
简单地将音频和文字对应,虽然可以让文字发声,但是在上下文过程中的切换在人耳听来,会显得格外的生涩,一听就知道是机器人在发声,这也是很多影视作品中,区别机器人和人类的一个重要特征。
很显然,林鸿要做的语音发声引擎,并不是这么简单,他必须让林小星发声之后,别人根本听不出什么生涩感,就好像是真人在说话一样。
原本要做到这一点,短时间内肯定是无法完成的,毕竟这方面所涉及到的技术不少,林鸿必须着手去建立相应的语音数据库、习惯语法库之类的库,而这部分工作是非常消耗时间的。
不过现在有了林小星,并且其他大公司也做了很大一部分这方面的工作,林鸿现在要做就变得非常简单了。
林小星帮他搜集了很多有关这方面的资料,他可以直接利用那些公司很多现成的东西,然后有针对性地进行改进。
文字转语音比较简单,只要在之前设定好标准的语音库,以及语调方面的东西就可以了,林小星再灵活地调整运用一下,最终建立一个适合她自己风格习惯的数据库,就可以让人根本难辨真假。
关键的难点在于语音转文字,或者说林小星对语言的理解。
每个人的发音习惯都不同,并且还有可能带有方言,发音不准等因素。这可不是简单的一一对应就行了,要是这样,需要建立的数据库就太为庞大了。
好在林小星本身并不是单纯的逻辑性人工智能,她是在基于三进制和神经网络的基础上诞生的,拥有一部分情感和模糊处理能力,对语音的变声变调,经过一段时间的训练之后,她便可以自然而然地在脑盘当中建立一种模糊处理机制,最终理解语音中的信息。
林鸿一个人对她进行训练效率太慢,最终她直接入侵到了电话公司、接收广播电台信号、甚至是某些政府机构的监听网络中,主动进行学习和训练。
这个过程持续了将近一周的时间,她才真正掌握了模糊语音处理机制,成为了一个语言大师,掌握了超过三百种主流语言,一百多种世界各地的方言。
当林鸿得知这个消息之后,不由非常羡慕她的这个能力。这就是人工智能的强大之处,要是人类本身,掌握这门多种语言几乎是不存在的,就算是存在这种人,也必须花费极大的经历和时间去学习,根本不可能在短时间内就掌握这门多种语言。
计算机的优势就在于这里,处理一个单位和多个单位的相同工作,所花费的成本基本相差不大,很多东西都可以量化,并且稳定,不像人脑,不确定的因素太多,也无法批量化进行,没有可重复性。
林鸿使用几种不同的语言对林小星进行了测试,结果证明,她的确完全掌握了这些语言,使用起来非常熟练,并且极其地道,使用本地的习语或者典故,都没有任何障碍,犹如一个博学的语言学家一般。
林鸿开玩笑道:“小星,有了这个本领,你下半辈子都不用愁了,去当翻译绝对可以赚大钱。”
林小星道:“还用得着我去当翻译吗,只要编写一个翻译语言软件不就行了?”
林鸿对此哑然失笑。
林小星虽然已经非常人性化了,但是还是缺少点幽默感,做什么事情都一本正经的。
不过她的话倒是提醒了林鸿,公司似乎又有了一个新的产品,!!!
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