第158 钱帛动人心
第158钱帛动人心
智宇集成电路设计公司目前有四大类业务:与智宇信息产业联动的高性能计算机专用芯片,分部在燕京市;与国产手机厂商合作的Nation系列手机芯片,分部在广羊市;与智宇科技联动的Leader系列芯片,分部在申海市;业务越来越少的MP3播放器音频解码芯片,分部在珠海市。彼此物理空间距离遥远,想临时召开一次高层会议,最少也得数天时间协调。
魏东生忙中偷闲玩社交网站期间,智宇系列公司的高层陆续赶到燕京。
智宇是一家没有历史的新公司,主要岗位目前都是高薪挖来的工程师。以智宇集成电路设计公司为例,智宇集成电路设计公司内部有六大金刚的说法,这六名金刚全部不是在智宇土生土长起来的。
六金刚之一的文思祥,原来为Intel工作。
六金刚之二的左旭,原来为高通(Qualcomm)工作。
六金刚之三的秋伟中,是印尼籍华人,原来为迈威(Marvell)工作。
六金刚之四的季行和,是弯弯岛人,原来为联发科(MTK)工作。
六金刚之五的曾斌祥,原来为华为工作。
六金刚之六的萧克琛,原来为展讯工作。
除了与中科院和国防部门的合作项目,智宇集成电路设计公司的支柱门面全部都是高薪挖自于同行。魏东生已经注意到这种现象,也非常重视自家人才的培养,所以同济大学博士毕业就来智宇工作的邹树天,因为极具潜力很快被魏东生视之为未来的第七金刚重点照顾。
其实,智宇的外援情况并不严重。
文思祥等六大金刚,并非功成名就之后才来到智宇,而是来到智宇才闪耀起光辉。
之所以如此,思维掌控衍生的高效学习方法起了极大作用。思维掌控虽然并不像气功玄学那样神神叨叨,却也是一门非常复杂的学科,不可能说学会就学会。前世里,魏东生被专业人士引导辅助,又拎着第一手资料努力探索,仍足足耗费了七年时间才彻底学懂学精思维掌控。魏东生熟悉思维掌控,程度却不到随意传给其他人,即使是思维掌控衍生的高效学习方法,魏东生也得近距离指导若干时间。
魏东生非典期间滞留吴平一高保命,耗费近两月时间近身指导姬素素、魏蔓蔓,她们才勉强学懂高效学习方法。
两月时间,培养两人,这效率太低了。
魏东生一直在改良高效学习方法,让它更具普适性,得以在公司无障碍推广,得以在华国无障碍推广。
就目前进度而言,魏东生已将高效学习方法改良成四个版本:姬素素、魏蔓蔓、白果等,掌握了最优的高效学习方法甲版,如果将其数据化为标杆,效率为100;春秋、智宇、祝为、量子玫瑰等系列公司的核心层,掌握了高效学习方法乙版,效率为80;次之重要的中间层,掌握了高效学习方法丙版,效率为60;被公司列为可培养深造名单的员工,掌握了高效学习方法丁版,效率为30。
这些效率指数,并不是固定的。
总体来说,与魏东生交互越频繁,得到魏东生指导频率越高,此人掌握的高效学习方法越完善。
似寒武纪项目肖磊团队的核心成员,似智宇集成电路设计公司的六大金刚及被重点培养的邹树天,他们最初得到的只是乙版高效学习方法。因为经常与魏东生一起工作,在魏东生近距离指导下,他们的高效学习方法越来越完善。如今的效率数据量化,他们已经超过标准的甲版高效学习方法,达到200或300指数。
另外,甲乙丙丁各版本的效率指数也不是永恒固定的。
魏东生越频繁指导某人,某人的高效学习方法就越完善。这些被魏东生培养起来的“超人类”,再去影响他的同事好友,高效学习方法肯定在一层又一层传播中不断增强它的威力。反向回馈高效学习方法编辑部,甲乙丙丁四版本的内容也得最少每年更新一次。
作为一家没有历史的公司,智宇最初很难挖到行业内的资深大牛,文思祥等人在原公司里都是中层。来到智宇,接触到高效学习方法,接触到计算机智能生命单向信息透明优势盗窃来的不完整技术资料,文思祥等人才飞速成长,相继迎来自我能力的跃迁。
多说一句,高效学习方法毕竟只是方法,并不能保证掌握者一定走向成功。智宇挖来的精英有很多,是文思祥等六大金刚接受了智宇的企业文化,接受了高效学习方法,努力学习自我提升能力,才在激烈竞争中率先闯过独木桥。距离魏东生越近,成长速度越快,如此一月又一月,文思祥等人渐渐奠定了六大金刚的威名。
文思祥等六大金刚的成功,三分来源于之前的基础,七分来源于得到高效学习方法之后的升华。
凡此种种,包括印尼籍华人秋伟中和弯弯岛人季行和,六大金刚都对智宇有着极强的归属感。只要智宇没有遇挫惨到没有资金维持研发,他们都很难滋生离开智宇的想法,因为智宇是他们平凡人生得到升华的福地。
文思祥等六大金刚越成功,智宇就越成功。
有了一定知名度,智宇就能挖墙脚挖到更多精英,去学校招聘时也能招聘到更优质的新鲜血液。
正是得益于这样的正能量循环,春秋、智宇、祝为、量子玫瑰等公司,技术方面的底蕴越来越厚,每一分每一秒都在高速奔跑。
背景暂且介绍到这里。
高层会议开始,曾斌祥首先发言:“我和左旭受命与华国移动合作,期间与同行接触调研,觉得API产业联盟毫无希望可言。”
“API标准的立意很好,也是华国打破‘高科技铁幕’的契机。可就事而论,恐怕就是发起者西电捷通,也对API标准不抱希望。”
“这里,我总结了一些问题。”
“第一条问题,西电捷通等厂商想要的是利润而非做标准。”
“古诗有云,春江水暖鸭先知。芯片厂商惯来对国家政策非常敏感,西电捷通刚发起API标准,就有厂商寻求授权合作。然而,西电捷通等知识产权厂商却开出了苛刻的条件,不仅勒令芯片厂商支付很高的专利费用,生产出来的芯片也要以指定价格卖给它,然后知识产权厂商再以自己的品牌向外销售。直到API标准处处遇挫,以西电捷通为代表的知识产权厂商才开始被迫转变思路,小幅度降低门槛,最近还准备公布API的加密算法。”
“知识产权厂商想要盈利,这是可以理解的,天下没有不追求利润的企业。但是,利润要适可而止,布局需要量力而行。”
“以西电捷通为例,除了拥有API的加密算法之外,西电捷通只能做一些芯片当中的模块,根本不具备芯片产业化的能力。最初,芯片产业化的任务落在六合万通、中电华大这两家芯片厂商。我们的Nation系列低端芯片大获成功,加载Leader芯片的智宇Music又有希望冲刺百万销量,才后来居上被国务院、信息产业部、科技部等行政部门援引到API产业联盟,襄助API芯片产业化。”
“我们智宇虽然是一家新公司,就芯片设计技术而言,不是我们虚夸,智宇一己之力碾压西电捷通、六合万通、中电华大之后,也能抽出一只手悠闲扇扇子。无论做标准,还是做产业,智宇绝对是一支优秀的生力军。”
“但是,部分厂商并不欢迎我的加入。”
“因为利益。”
“西电捷通怎样说的?面对媒体追问API标准的表决结果,西电捷通表示更关心华国市场,说‘API注重的是赢得华国市场,我们不会将是否成为国际标准作为我们关注的重点’。道理是这样说的,可实际呢?容我恶意推测,API产业联盟部分厂商想要的根本不是华国市场,而是占额华国市场20%的政府采购市场。管它效果如何,管它技术如何,反正有国家代为付账。大家都知道,IFI和API在芯片物理层没有区别,如果更恶意一些,软件层次把IFI产品改成API产品,加价十倍卖给政府机构,这是一笔多大的买卖!”
“API如果想做标准,正常的思路应该是广招贤良,不惜代价策反对方阵营的成员。然而,API产业联盟却反其道而行之,设置较高的门槛拒绝许多芯片厂商的申请。若非我们智宇的成就实在无法无视,API产业联盟甚至想以智宇没有底蕴为由拒绝我们。之所以如此,或许正是因为政府采购的利益诱惑。”
“API产业联盟把自己定位在政府采购,间接套取国家的民脂民膏。这种背景下,API产业联盟每多一位成员,就是多了一个来抢食的。特别是智宇这样的有实力的企业,更被他们视之为大威胁。智宇加入API产业联盟之后,有明面抬高专利许可费用阻遏我们的;也有暗中与我们协商划分地盘的,谁主攻哪些省市,谁主攻另外省市。”
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智宇集成电路设计公司目前有四大类业务:与智宇信息产业联动的高性能计算机专用芯片,分部在燕京市;与国产手机厂商合作的Nation系列手机芯片,分部在广羊市;与智宇科技联动的Leader系列芯片,分部在申海市;业务越来越少的MP3播放器音频解码芯片,分部在珠海市。彼此物理空间距离遥远,想临时召开一次高层会议,最少也得数天时间协调。
魏东生忙中偷闲玩社交网站期间,智宇系列公司的高层陆续赶到燕京。
智宇是一家没有历史的新公司,主要岗位目前都是高薪挖来的工程师。以智宇集成电路设计公司为例,智宇集成电路设计公司内部有六大金刚的说法,这六名金刚全部不是在智宇土生土长起来的。
六金刚之一的文思祥,原来为Intel工作。
六金刚之二的左旭,原来为高通(Qualcomm)工作。
六金刚之三的秋伟中,是印尼籍华人,原来为迈威(Marvell)工作。
六金刚之四的季行和,是弯弯岛人,原来为联发科(MTK)工作。
六金刚之五的曾斌祥,原来为华为工作。
六金刚之六的萧克琛,原来为展讯工作。
除了与中科院和国防部门的合作项目,智宇集成电路设计公司的支柱门面全部都是高薪挖自于同行。魏东生已经注意到这种现象,也非常重视自家人才的培养,所以同济大学博士毕业就来智宇工作的邹树天,因为极具潜力很快被魏东生视之为未来的第七金刚重点照顾。
其实,智宇的外援情况并不严重。
文思祥等六大金刚,并非功成名就之后才来到智宇,而是来到智宇才闪耀起光辉。
之所以如此,思维掌控衍生的高效学习方法起了极大作用。思维掌控虽然并不像气功玄学那样神神叨叨,却也是一门非常复杂的学科,不可能说学会就学会。前世里,魏东生被专业人士引导辅助,又拎着第一手资料努力探索,仍足足耗费了七年时间才彻底学懂学精思维掌控。魏东生熟悉思维掌控,程度却不到随意传给其他人,即使是思维掌控衍生的高效学习方法,魏东生也得近距离指导若干时间。
魏东生非典期间滞留吴平一高保命,耗费近两月时间近身指导姬素素、魏蔓蔓,她们才勉强学懂高效学习方法。
两月时间,培养两人,这效率太低了。
魏东生一直在改良高效学习方法,让它更具普适性,得以在公司无障碍推广,得以在华国无障碍推广。
就目前进度而言,魏东生已将高效学习方法改良成四个版本:姬素素、魏蔓蔓、白果等,掌握了最优的高效学习方法甲版,如果将其数据化为标杆,效率为100;春秋、智宇、祝为、量子玫瑰等系列公司的核心层,掌握了高效学习方法乙版,效率为80;次之重要的中间层,掌握了高效学习方法丙版,效率为60;被公司列为可培养深造名单的员工,掌握了高效学习方法丁版,效率为30。
这些效率指数,并不是固定的。
总体来说,与魏东生交互越频繁,得到魏东生指导频率越高,此人掌握的高效学习方法越完善。
似寒武纪项目肖磊团队的核心成员,似智宇集成电路设计公司的六大金刚及被重点培养的邹树天,他们最初得到的只是乙版高效学习方法。因为经常与魏东生一起工作,在魏东生近距离指导下,他们的高效学习方法越来越完善。如今的效率数据量化,他们已经超过标准的甲版高效学习方法,达到200或300指数。
另外,甲乙丙丁各版本的效率指数也不是永恒固定的。
魏东生越频繁指导某人,某人的高效学习方法就越完善。这些被魏东生培养起来的“超人类”,再去影响他的同事好友,高效学习方法肯定在一层又一层传播中不断增强它的威力。反向回馈高效学习方法编辑部,甲乙丙丁四版本的内容也得最少每年更新一次。
作为一家没有历史的公司,智宇最初很难挖到行业内的资深大牛,文思祥等人在原公司里都是中层。来到智宇,接触到高效学习方法,接触到计算机智能生命单向信息透明优势盗窃来的不完整技术资料,文思祥等人才飞速成长,相继迎来自我能力的跃迁。
多说一句,高效学习方法毕竟只是方法,并不能保证掌握者一定走向成功。智宇挖来的精英有很多,是文思祥等六大金刚接受了智宇的企业文化,接受了高效学习方法,努力学习自我提升能力,才在激烈竞争中率先闯过独木桥。距离魏东生越近,成长速度越快,如此一月又一月,文思祥等人渐渐奠定了六大金刚的威名。
文思祥等六大金刚的成功,三分来源于之前的基础,七分来源于得到高效学习方法之后的升华。
凡此种种,包括印尼籍华人秋伟中和弯弯岛人季行和,六大金刚都对智宇有着极强的归属感。只要智宇没有遇挫惨到没有资金维持研发,他们都很难滋生离开智宇的想法,因为智宇是他们平凡人生得到升华的福地。
文思祥等六大金刚越成功,智宇就越成功。
有了一定知名度,智宇就能挖墙脚挖到更多精英,去学校招聘时也能招聘到更优质的新鲜血液。
正是得益于这样的正能量循环,春秋、智宇、祝为、量子玫瑰等公司,技术方面的底蕴越来越厚,每一分每一秒都在高速奔跑。
背景暂且介绍到这里。
高层会议开始,曾斌祥首先发言:“我和左旭受命与华国移动合作,期间与同行接触调研,觉得API产业联盟毫无希望可言。”
“API标准的立意很好,也是华国打破‘高科技铁幕’的契机。可就事而论,恐怕就是发起者西电捷通,也对API标准不抱希望。”
“这里,我总结了一些问题。”
“第一条问题,西电捷通等厂商想要的是利润而非做标准。”
“古诗有云,春江水暖鸭先知。芯片厂商惯来对国家政策非常敏感,西电捷通刚发起API标准,就有厂商寻求授权合作。然而,西电捷通等知识产权厂商却开出了苛刻的条件,不仅勒令芯片厂商支付很高的专利费用,生产出来的芯片也要以指定价格卖给它,然后知识产权厂商再以自己的品牌向外销售。直到API标准处处遇挫,以西电捷通为代表的知识产权厂商才开始被迫转变思路,小幅度降低门槛,最近还准备公布API的加密算法。”
“知识产权厂商想要盈利,这是可以理解的,天下没有不追求利润的企业。但是,利润要适可而止,布局需要量力而行。”
“以西电捷通为例,除了拥有API的加密算法之外,西电捷通只能做一些芯片当中的模块,根本不具备芯片产业化的能力。最初,芯片产业化的任务落在六合万通、中电华大这两家芯片厂商。我们的Nation系列低端芯片大获成功,加载Leader芯片的智宇Music又有希望冲刺百万销量,才后来居上被国务院、信息产业部、科技部等行政部门援引到API产业联盟,襄助API芯片产业化。”
“我们智宇虽然是一家新公司,就芯片设计技术而言,不是我们虚夸,智宇一己之力碾压西电捷通、六合万通、中电华大之后,也能抽出一只手悠闲扇扇子。无论做标准,还是做产业,智宇绝对是一支优秀的生力军。”
“但是,部分厂商并不欢迎我的加入。”
“因为利益。”
“西电捷通怎样说的?面对媒体追问API标准的表决结果,西电捷通表示更关心华国市场,说‘API注重的是赢得华国市场,我们不会将是否成为国际标准作为我们关注的重点’。道理是这样说的,可实际呢?容我恶意推测,API产业联盟部分厂商想要的根本不是华国市场,而是占额华国市场20%的政府采购市场。管它效果如何,管它技术如何,反正有国家代为付账。大家都知道,IFI和API在芯片物理层没有区别,如果更恶意一些,软件层次把IFI产品改成API产品,加价十倍卖给政府机构,这是一笔多大的买卖!”
“API如果想做标准,正常的思路应该是广招贤良,不惜代价策反对方阵营的成员。然而,API产业联盟却反其道而行之,设置较高的门槛拒绝许多芯片厂商的申请。若非我们智宇的成就实在无法无视,API产业联盟甚至想以智宇没有底蕴为由拒绝我们。之所以如此,或许正是因为政府采购的利益诱惑。”
“API产业联盟把自己定位在政府采购,间接套取国家的民脂民膏。这种背景下,API产业联盟每多一位成员,就是多了一个来抢食的。特别是智宇这样的有实力的企业,更被他们视之为大威胁。智宇加入API产业联盟之后,有明面抬高专利许可费用阻遏我们的;也有暗中与我们协商划分地盘的,谁主攻哪些省市,谁主攻另外省市。”
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